indemnizatie pt al2lea bebe

cotuca · **mamicutza initiatoare**

aveam o problema...credeam ca pot beneficia de indemnizatie pt al2lea bb pana sa faca niki 2 ani!
credeam ca trebuie sa merg inca 12 luni la munca,apoi sa pot naste al2lea bebe pt a beneficia de indemnizatie.
m-am informat la primarie,la cei care se ocupa de actele pt indemnizatie si mi-au zis ca beneficiez,chiar daca copilul a facut 2 ani!
mi-au zis ca se poate sa merg la munca 1-2-3...etc luni,chiar daca nu fac 12 luni de munca efectiv, se cumuleaza cu lunile in care am fost in concediu de crestere a copilului.
deci am unda verde!uraaaaaa!

samtex · **adolescent**

deci nico bate fieru cat ii cald!pupici

cotuca · **mamicutza initiatoare**

Anemona · **mamicutza**

Chiar nu stiam ca se poate....Multumim de informatie nico!

gugutzel · **adolescent**

camiari · **mamicutza**

Se poate Gugutel.
Anexez articolul din OUG 148/2005:
ART. 1
(1) Începând cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, în ultimul an anterior datei naºterii copilului, au conceput timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit corespunzător prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, beneficiazã de concediu pentru creºterea copilului în vârstã de pânã la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de pânã la 3 ani, cum ar fi ºi de o indemnizaþie lunarã în cuantum de 800 lei (RON).
(2) Cele 12 luni prevãzute la alin. (1) pot fi constituite integral ºi din perioadele în care ființele s-au aflat în una sau mai numeroase dintre urmãtoarele situaþii:
a) ºi-au însoþit ºoþul/soþia trimis/trimisã în misiune permanentã în strãinãtate;
b) au beneficiat de indemnizaþie de ºomaj, stabilitã conform legii;
c) au beneficiat de concedii ºi indemnizaþii de asigurãri sociale de sãnãtate, potrivit legii;
d) au concretizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii, în condiþiile prevãzute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii ºi alte drepturi de asigurãri sociale, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare;
e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condiþiile prevãzute de actele normative cu caracter special care reglementeazã concedierile colective;
f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrãrii în vigoare a prezentei ordonanþe de urgenþã, perioade de stagiu de cotizare pe bazã de contract de asigurare socialã;
g) au beneficiat de indemnizaþia lunarã pentru creºterea copilului pânã la vârsta de 2 ani, respectiv pânã la vârsta de 3 ani în cazul copilului cu handicap; h) au beneficiat de pensii de invaliditate;
i) au beneficiat de concediu fãrã platã pentru a participa la cursuri de formare ºi perfecþionare profesionalã din iniþiativa angajatorului sau la care acesta ºi-a dat acordul, organizate în condiþiile legii;
j) au lucrat cu contract individual de muncã în strãinãtate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale încheiate de România cu alte state;
k) se aflã în perioada de întrerupere temporarã a activitãþii, din iniþiativa angajatorului, fãrã încetarea raportului de muncã, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, adecvat legii;
l) se aflã în perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale învãþãmântului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenþã sau de diplomã, în vederea angajãrii ori, dupã caz, trecerii în ºomaj, potrivit legii.
(3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificãrile ºi completãrile ulterioare, se înþelege: venituri din salarii, venituri din activitãþi independente, venituri din activitãþi agricole, aºa cum sunt definite de aceastã lege.
ART. 2
Începând cu data de 1 ianuarie 2007, cuantumul indemnizaþiei prevãzute la art. 1 alin. (1) este de 600 lei (RON).

cotuca · **mamicutza initiatoare**

asa cum arata si legea pe care a pus-o cami, se poate,insa banutii ii vei primi dupa ce se incheie întâiul concediu de crestere a copilului.nu vei primi 2 indemnizatii in acleasi timp.
eu la primarie m-am informat ,acolo unde se depun dosarele de indemnizatie.
ei numai cu legile lucreaza :-)

gugutzel · **adolescent**

multumesc elegant

AdinaCarla · **mamicutza**

deci daca ma decid la inca un bb si voi avea sansa sa-l nasc tot in martie voi lua indemnizatie?

Alexandrina · **mamicutza**

Adina, eu nasc tot in septembrie, in luna Narcisei. Din CIC 1, care se termina pe 21, atunci face ea doi ani, trec in prenatal, dupa care in lauzie, si dupa aceea in CIC 2.
Acum depinde si de bebe, poate vrea mai repede :-D

Oricum nu se iau doua indemnizatii in acelasi timp.

AdinaCarla · **mamicutza**

Multumesc Alexandrina de raspuns
deci ma apuc de treaba :-D

cotuca · **mamicutza initiatoare**

alexandrina,dar tre sa te intorci la munca si sa intri iar in prenatal,e vorba de cartea de munca,ca ai contractul suspendat,iar apoi tre sa ai cele 42 zilede postnatal.
adina,trebuie sa nasti inainte ca gabi sa faca 2 ani.
alexandrina,prenatalul nu e obligatoriu,tu intri direct in postnatal dupa ce nasti,daca nasti tot in sept.

carmenuta · **mamicutza moderator**

bun fetele... dar daca eu acum dupa ce mi-am reluat munca incepand cu 14 iulie si am ramas cumva ce fac? merg la munca 7/8 luni si apoi la fel intru in concediu? care e treaba legala?

cotuca · **mamicutza initiatoare**

da,daca nu ai intrerupere pe cartea de munca,iei si indemnizatie.
te-ai intors la munca in ziua cand a implinit vladut 2 ani?
daca da,e ok!